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작성일 22-12-25 19:29
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권한이 조직에 있어 중요한 개념(槪念)이기는 하지만 지나치게 권한에 대해 초점을 맞추다 보면 조직 내의 影響(영향)력에 대한 편협하고 비현실적인 견해를 가질 수 있따
따라서 影響(영향)력(influence…(drop)
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다. 권한이란 직무에서 나오는 것이고 권력이란 타인의 행동에 變化(변화)를 주는 힘이라 할 수 있따
그러므로 권력을 가지기 위해 조직 내 계층에서 높은 지위를 추구하기보다는 주어진 범위 내에서 책임을 갖고 과업을 수행하는 것이 바람직하다고 보겠다.방송통신/기타
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권한과 권력의 비교 및 차이점
권한이란 어떠한 개념(槪念)으로 이해하여야 하는가 조직 내에서 개인의 지위가 높을수록 더 많은 影響(영향)력을 행사하게 된다고 본다.
그러나 항상 그러한 것만은 아니다.
